COORDENADOR DE DP/RH CORPORATIVO (01 VAGA) - SÃO PAULO SP

Atuará de forma corporativa aos três hospitais, deverá ter bom relacionamento pois fará contato com diretores gerentes e lideranças. Habilidade em sistema de folha de pagamento 5 anos de experiência e pós-graduado. Será aplicado teste de cálculos. Vai liderar 20 pessoas. 

Enviar curriculum para raquel.carbone@hospitalsaocamilosp.org.br

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Analista de Departamento Pessoal (01 VAGA) - LAPA SP

Analista de Departamento Pessoal, experiência em prestadora de serviços, preferencialmente ter atuado com sistema GINFOR para a Região da Lapa. Interessados encaminhar currículo para: selecao180@grupofuncional.com.br

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Supervisor Comercial (01 VAGA) - Santarém PA

Multinacional no ramo da Moda.

Local: Santarém - PA

Requisitos: Ensino Superior em curso ou completo; Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes; Necessário ter atuado com produtos financeiros/bancários; A empresa oferece salário de R$ 2500,00 + pacote de benefícios

Os interessados devem enviar currículo para anacaetano@grupodsrh.com.br, 

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Consultor de Negocios (01 VAGA) - CURITIBA PR

Empresa:	Cargolift Logística S.A
História da Empresa:	A Cargolift Logística S.A, empresa do segmento logístico e transportes, atuando há 22 anos no mercado, com 16 filiais no Sul, Sudeste e Nordeste.
Ramo da Empresa	Logística / Armazéns
Nome do Cargo Ofertado:	Consultor de Negocios
Tipo de Contrato:	CLT - Indeterminado
Número de Vaga(s)	01
Faixa Salarial	R$ 2.650,00
Comissão Variável:	R$ 2.000,00
Horário de Trabalho:	Comercial Segunda a Sexta
Escolaridade:	Superior Cursando
Vaga Destinada:	Pessoas Não Portadoras de Deficiência
Sexo Destinado:	Indiferente (Masculino e Feminino)
Cidade de Atuação:	Curitiba-PR
Bairro:	CIC
Requisitos, Atribuições e Descrição do Cargo:	Visitar ou receber visitas de clientes, para prospecção de novos negócios/serviços, manutenção e recuperação de clientes a fim de garantir a realização de metas estabelecidas; Analisar e apresentar soluções logísticas aos clientes, para fidelização e verticalização dos serviços prestados; Levantar as informações relevantes da operação junto ao cliente, para envio ao setor de projetos; Identificar necessidades de recurso humano e estrutural para a operação; Elaborar propostas comerciais, fazer follow-up, a fim de garantir efetividade das vendas realizadas; Conhecer e obter informações sobre o mercado e dos principais concorrentes para manter-se atualizado e apto para atendimento de quaisquer necessidades dos clientes; ? Manter o índice de satisfação dos clientes acima do objetivo; Identificar possibilidade de melhoria continua dos contratos, visando garantir o equilíbrio econômico das operações; Zelar pela imagem corporativa da marca Cargolift; Conhecer a cadeia do segmento que atua, a fim de identificar as oportunidades, soluções e perfil do cliente, de maneira a desenvolver projetos adequados a tais necessidades; Atualizar-se sobre questões econômicas que podem vir a refletir de maneira positiva ou negativa nos segmentos que atua, a fim de antecipar soluções, oportunidades e possíveis ameaças.
Benefícios:	Auxílio Combustível; Vale Transporte; Vale Alimentação; Vale Refeição;Participação Lucros e/ou Resultados; Plano de Saúde; Plano Odontológico;Reembolso de KM;
Envio do Currículo para:	curriculo@cargolift.com.br
Link para o Candidato	www.cargolift.com.br/trabalheconosco

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Assistente Comercial (01 VAGA) - CURITIBA PR

Empresa:	F.Brasil Consultoria e Treinamentos
Ramo da Empresa	Automação
Nome do Cargo Ofertado:	Assistente Comercial
Tipo de Contrato:	CLT - Indeterminado
Número de Vaga(s)	1
Faixa Salarial	R$ 1.300,00
Horário de Trabalho:	Comercial Segunda a Sexta
Escolaridade:	Ensino Médio Completo
Vaga Destinada:	Indiferente (Profissionais Com ou Sem Deficiência Física)
Sexo Destinado:	Indiferente (Masculino e Feminino)
Cidade de Atuação:	Curitiba
Bairro:	Centro
Requisitos, Atribuições e Descrição do Cargo:	Experiência na área comercial, com rotinas da área, prospecção de novos clientes no ramo de automação e serviço.
Benefícios:	Vale Transporte; Vale Refeição;
Envio do Currículo para:	recursoshumanos@fbrasil.com.br
Telefone para Contato	(41) 33191467

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TÉCNICO EM LABORATÓRIO PARA HOSPITAL (01 VAGA) – São Paulo SP

TÉCNICO EM LABORATÓRIO PARA HOSPITAL – São Paulo – SP

Nosso cliente, Rede de Hospitais de Primeira Linha e Grande porte, localizado na Região da Av. Paulista, busca o profissional com o perfil abaixo:

RESPONSABILIDADES

Realizar as triagens dos materiais biológicos e encaminhar aos laboratórios de apoio e dar todo o suporte na preparação das amostras para análise.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

Escolaridade: Ensino Médio Completo / Desejável Capacitação Técnica em laboratório.

Experiência necessária: 01 de experiência em Laboratório.

OBSERVAÇÕES:

Horário de Trabalho

Folguista – das 18:00 às 06:00 horas – Em Escala de Revezamento 12 por 36

Local de Trabalho: Região da Av. Paulista.

SALÁRIO: Admissão – R$ 1.405,00 / Após experiência – R$ 1.704,00

Benefícios: Convênio Médico e Odontológico; Cesta Básica; Refeição no local; Vale transporte.

Enviar CV com pretensão salarial para o email speedconsult@speedrh.com.br – e colocar no assunto: TÉCNICO EM LABORATÓRIO HOSPITAL.

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COORDENADOR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL (01 VAGA) - CURITIBA PR

Descrição das atividades:

- efetuar todos os apontamentos para a elaboração e fechamento da folha de pagamento: hora extra, descontos, adiantamentos, entre outros.

- providenciar as guias de recolhimento como FGTS (GFIP), INSS, IRRF, contribuições sindicais entre outros.

- preparar os relatórios de DIRF, RAIS, GEFIP, informe de rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias a folha de pagamento.

- processo de desligamento: anotações na CTPS, ficha de registro, cálculos das verbas rescisórias a serem pagas na TRCT, cálculo do FGTS, extratos diversos, formulário seguro desemprego, homologação no sindicato, entre outros.

- cálculo de férias, férias coletivas, 13° salário, benefícios, etc.

- organização de arquivos, atualização de cadastro dos funcionários, atendimento ao público interno e externo, entre outros.

- manter as relações entre empresa e funcionário de acordo com a legislação vigente e diretrizes da empresa.

Conhecimentos e habilidades:

- habilidades: concentração, disciplina, organização, boa comunicação e, habilidade de se relacionar com pessoas diferentes e, saber manter as informações confidenciais.

- conhecimentos: domínio em Excel, legislação trabalhista, conhecimentos para adequação ao E-Social e DOMÍNIO NO SISTEMA PROTHEUS.

Remuneração: R$ 3.500,00

Benefícios: Plano de saúde e VR

Idade: 30 a 45 anos

E-mail para envio dos CV’S: curriculo.rh.contrata@gmail.com

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