GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - CURITIBA RESPONSABILIDADES E DESAFIOS Gerenciar e coordenar todos os subsistemas de RECURSOS HUMANOS, com foco especial em Desenvolvimento, assegurando a manutenção de um clima positivo e produtivo nas relações entre a empresa e seus colaboradores; Construir, implementar e/ou expandir Programas Motivacionais, de Treinamento e de Retenção. Assegurar as boas práticas de RH, em alinhamento com a estratégia da Companhia; Dar amplo suporte aos Líderes da Fábrica no endereçamento de soluções e projetos de melhoria de desempenho e de engajamento dos times operacionais; Apoiar a gestão dos subsistemas de Administração de Pessoal, Remuneração e Negociações Sindicais. REQUISITOS Formação acadêmica em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ou PSICOLOGIA; Consolidada experiência em posição sênior de RH (pelo menos 8 anos de atuação anterior), no SEGMENTO INDUSTRIAL. Visão estratégica organizacional, com foco no desenvolvimento fabril. Interessados deverão enviar currículo contendo remuneração atual para gerenterh2018@gmail.com até o dia 31/01/18
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + Talentos Brilhantes
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
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