domingo, 2 de julho de 2017

Psicóloga (01 VAGA) - CURITIBA PR


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Psicóloga
Principais atividades:
Recrutamento e seleção ( elaboração e divulgação de anúncios, provas técnicas, dinâmicas de grupo e entrevistas por competência, elaboração de parecer)
Busca de novas parcerias e headhunters para indicação de profissionais para poder mapear os profissionais no mercado com potencial para o perfil.
Processos seletivos para portadores de deficiência,  aprendizes e gestão do programa
Controle Avaliação período de experiência.
Conduzir o processo admissional ( encaminhar para exame admissional,  relação de documentos, abertura de conta em banco e conferencia da documentação)
Conduzir processos de avaliação de desempenho, treinamento /desenvolvimento e pesquisa de clima.
Conduzir treinamento de Integração de novos funcionários
Entrevistas de desligamentos com levantamento de dados para relatório de turnover.
Análise e criação de indicadores na área de Recrutamento e seleção.
Ferramentas do Office; Vivência sistêmica RH
Requisitos Indispensáveis
Superior completo Psicologia; Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.
Experiência em recrutamento e seleção em todos os níveis preferencialmente em Indústria
Desejável formação em coaching
Facilidade de comunicação.
Regime de contratação : CLT de segunda a sexta-feira
Beneficio adicionais: Assistência médica, transporte, refeições no local, cesta básica, seguro de vida em grupo.
Enviar currículo com pretensão salarial para larissacasagrandeferro@gmail.com

No assunto do e-mail coloque o Título da VAGA + Talentos Brilhantes 
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
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VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA) - CURITIBA PR


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VENDEDOR EXTERNO 
Perfil desejado:
2º grau completo; CNH B, Disponibilidade para viagens; Comunicativo(A); Boa argumentação; Negociação; Desinibido(a); experiência com vendas externas. Desejável experiência com vendas de produtos automotivos.
Horário de Trabalho:
2ª a 6ª feira das 8:00 às 18:00.
Remuneração: Fixo de R$ 1269,40 + premiações e comissões.
Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Odontológico Odontoprev, Seguro de Vida, VR, Carro da empresa, celular corporativo.

Interessados enviar cv para:  recrutamento.cwb1@outlook.com

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Vendedora Interna (01 VAGA) - CURITIBA PR


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Vendedora Interna – Vendas telefonia fixa - Vaga para Curitiba
Responsável por vendas de telefonia fixa para PME (pequenas e médias empresas), imprescindível experiência na área. Será um diferencial já ter atuado na GVT com vendas do produto Soho.
Saber atuar com metas mensais e diárias e número de ligações diárias.
Regime: CLT
Benefícios: Alimentação, VT e variável sobre vendas atingidas.
Trabalho de segunda à sexta-feira das 08:00 às 18:00hs.

Interessados deverão encaminhar currículo para: ariane.cortiano@mscelular.com.br inserindo o título da vaga no assunto.

No assunto do e-mail coloque o Título da VAGA + Talentos Brilhantes 
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
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Gerente Comercial (01 VAGA) - Rio Verde GO


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Gerente Comercial
1 vaga para Rio Verde - GO.
·         Responsável pela captação de novos parceiros para vendas de telefonia. Acompanhamento de todas as vendas no sistema interno. Acompanhamento das grades de pedidos. Treinamento de sistemas. Follow-up com a gerência da operadora. Atingimento de metas.
·         Experiência em gestão de pessoas. É imprescindível já ter atuado como vendedor de prestação dos serviços de telecom. Será um diferencial já ter atuado na Operadora Vivo, Claro ou Tim..
Regime de contratação: CLT
Benefícios: Celular corporativo, vale combustível, alimentação e variável.
Informações adicionais: Possuir veículo próprio, computador e ter disponibilidade para viagens.
Trabalho de segunda à sexta-feira das 08:00 às 18:00hs e aos sábados das 08:00hs às 12:00hs.

Interessados deverão encaminhar currículo para: ariane.cortiano@mscelular.com.br inserindo o título da vaga no assunto.

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Gerente Comercial (01 VAGA) - Pato Branco PR


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Gerente Comercial
·         Responsável pela captação de novos parceiros para vendas de telefonia. Acompanhamento de todas as vendas no sistema interno. Acompanhamento das grades de pedidos. Treinamento de sistemas. Follow-up com a gerência da operadora. Atingimento de metas.
·         Experiência em gestão de pessoas. É imprescindível já ter atuado como vendedor de prestação dos serviços de telecom. Será um diferencial já ter atuado na Operadora Vivo, Claro ou Tim..
Regime de contratação: CLT
Benefícios: Celular corporativo, vale combustível, alimentação e variável.
Informações adicionais: Possuir veículo próprio, computador e ter disponibilidade para viagens.
Trabalho de segunda à sexta-feira das 08:00 às 18:00hs e aos sábados das 08:00hs às 12:00hs.

Interessados deverão encaminhar currículo para: ariane.cortiano@mscelular.com.br inserindo o título da vaga no assunto.

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Auxiliar de Produção (01 VAGA) – São José dos Pinhais PR


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Auxiliar de Produção – São José dos Pinhais

Horário: 07:30h às 17:18h.
Enviar Currículo para patricia.cequinel@hotmail.com
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TÉCNICO DE LABORATÓRIO (02 VAGAS) - CURITIBA PR


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O COMPLEXO PEQUENO PRÍNCIPE, MAIOR INSTITUIÇÃO DE SAÚDE EXCLUSIVAMENTE PEDIÁTRICA DO PAÍS, OFERECE OPORTUNIDADES PARA: 
TÉCNICO DE LABORATÓRIO
Será responsável por realizar atividades técnicas de acordo com o setor de anatomia patológica e em conformidade com os procedimentos operacionais, normas de qualidade de biossegurança.
Formação Técnica em patologia clínica ou em biodiagnóstico.
Experiência em laboratório de anatomia patológica.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO EM ANATOMIA PATOLÓGICA
Será responsável por realizar atividades técnicas de acordo com os setores específicos e em conformidade com os procedimentos operacionais, normas de qualidade de biossegurança.
Formação Técnica em Biodiagnóstico ou análises clínicas, graduado em Farmácia ou Biologia ou Biomedicina.
Experiência em laboratório.
Interessados devem encaminhar currículo para recrutamento@hpp.org.br com título da vaga no campo do assunto e pretensão salarial.
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MÉDICO PATOLOGISTA (01 VAGA) - CURITIBA PR


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O COMPLEXO PEQUENO PRÍNCIPE, MAIOR INSTITUIÇÃO DE SAÚDE EXCLUSIVAMENTE PEDIÁTRICA DO PAÍS, OFERECE OPORTUNIDADES PARA: 
MÉDICO PATOLOGISTA
Será responsável por realizar análise anatomopatológica de biópsias e/ou peças cirúrgicas pediátricas em conformidade com os procedimentos operacionais, normas de qualidade e biossegurança.
Graduação em Medicina, com residência em Anatomia Patológica e especialista em Anatomia Patológica Pediátrica, preferencialmente, título de especialista pela Sociedade Brasileira de Patologia.
Experiência como médico patologista.
Interessados devem encaminhar currículo para recrutamento@hpp.org.br com título da vaga no campo do assunto e pretensão salarial.
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ANALISTA DE LABORATÓRIO (05 VAGAS) - CURITIBA PR


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O COMPLEXO PEQUENO PRÍNCIPE, MAIOR INSTITUIÇÃO DE SAÚDE EXCLUSIVAMENTE PEDIÁTRICA DO PAÍS, OFERECE OPORTUNIDADES PARA: 
ANALISTA DE LABORATÓRIIII – DIAGNÓSTICO MOLECULAR E CITOGENÉTICA
Será responsável por realizar e supervisionar a execução de exames de biologia molecular e citogenética, de acordo com os setores específicos e em conformidade com os procedimentos operacionais, normas de qualidade e biossegurança.
Graduação em Farmácia, Biomedicina ou Biologia, preferencialmente com doutorado em Genética ou Biologia Molecular.
Experiência em laboratório de diagnóstico molecular e experiência em coordenação de equipes.

ANALISTA DE LABORATÓRIO II – SEQUENCIAMENTO
Será responsável por realizar sequenciamento de DNA e genotipagem em conformidade com os procedimentos operacionais, normas de qualidade e biossegurança.
Graduação em Farmácia, Biomedicina, Biologia, Biotecnologia ou outros cursos da área da saúde, com Pós-graduação/especialização ou Mestrado.

Experiência em laboratório de genética voltado para diagnóstico ou como consultor científico na área.
ANALISTA DE LABORATÓRIO II – CITOGENÉTICA
Será responsável por realizar exames de citogenética em conformidade com os procedimentos operacionais, normas de qualidade e biossegurança.
Graduação em Farmácia, Biomedicina, Biologia, Biotecnologia ou outros cursos da área da saúde, com Pós-graduação/especialização ou Mestrado.
Experiência em laboratório de citogenética voltado para diagnóstico em oncologia, experiência em análises de medula óssea.
ANALISTA DE LABORATÓRIO II – GENOTIPAGEM
Será responsável por realizar exames de genotipagem em conformidade com os procedimentos operacionais, normas de qualidade e biossegurança.
Graduação em Farmácia, Biomedicina, Biologia, Biotecnologia ou outros cursos da área da saúde, com Pós-graduação/especialização ou Mestrado.

Experiência em laboratório de genética voltado para diagnóstico ou como consultor científico na área.
ANALISTA DE LABORATÓRIO II – IMUNOFENOTIPAGEM
Será responsável por realizar a imunofenotipagem em conformidade com os procedimentos operacionais, normas de qualidade e biossegurança.
Graduação em Farmácia, Biomedicina, Biologia, Biotecnologia ou outros cursos da área da saúde, com Pós-graduação/especialização ou Mestrado.
Experiência em laboratório voltado para diagnóstico em oncologia, com experiência em técnicas de citometria de fluxo ou como consultor científico na área.

Interessados devem encaminhar currículo para recrutamento@hpp.org.br com título da vaga no campo do assunto e pretensão salarial.
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BIOINFORMATA (01 VAGA) - CURITIBA PR


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O COMPLEXO PEQUENO PRÍNCIPE, MAIOR INSTITUIÇÃO DE SAÚDE EXCLUSIVAMENTE PEDIÁTRICA DO PAÍS, OFERECE OPORTUNIDADES PARA: 
BIOINFORMATA
Será responsável por garantir o desenvolvimento e a manutenção de soluções em bioinformática aplicada à patologia clínica e genômica, visando manter a organização e aprimorar a confiabilidade dos dados referentes aos laudos; oferecer assistência direta ao gestor da área.
Graduação em Tecnologia da informação ou Ciências da Computação, com conhecimento nas áreas de Biologia, Genética e Biologia Molecular e, preferencialmente doutorado em Bioinformática e/ou Genômica.
Experiência em desenvolvimento e aplicação de softwares na área biomédica.
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ANALISTA ADMINISTRATIVO (01 VAGA) - CURITIBA PR


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ANALISTA ADMINISTRATIVO
Será responsável por garantir o atendimento ao cliente, organização e a confiabilidade dos sados referentes ao fluxo de digitação e entrega de laudos do serviço; assistência direta ao gestor da área.
Formação em Administração ou cursos afins.
Experiência em indicadores de desempenho de processos e experiência na função.
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Supervisor de Cobrança (01 VAGA) - CURITIBA PR


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Supervisor de Cobrança 
- Irá supervisiona equipe de cobrança de produtos bancários, com forte atuação em gestão de pessoas, resultados e metas.
Salário Fixo :  Comissão
Ticket Restaurante : R$ 18,50 +  VT
Após experiência – Plano de saúde, Plano odontológico e convenio farmácia

Atividades:
- Supervisionar e acompanhar equipe visando cumprimento de metas e desenvolvimento seus colaboradores objetivando reter os melhores talentos.
- Programar cobrança diária gerando lista de clientes e programando discador para que os atendentes realizem as negociações do dia.
- Coordenar atividade dos monitores para que esses possam assegurar que os negociadores utilizem fielmente o script.
- Confrontar dados coletados por diversos e pela área de MIS, para a devida coordenação de ações para a manutenção de resultados destacados ou melhoria
destes.
- Analisar os índices de recuperação de títulos realizados pela equipe, verificando metas, mensurando resultados e ajustando possíveis desvios.
- Efetuar feedback aos monitores visando a melhoria contínua e a alta performance.
- Supervisionar banco de dados sobre ocorrências estatísticas geradas pela operação, com uso de estratificações, a fim de que sejam identificadas massas
de status diversos, e tomadas medidas situacionais/focalizadas em cada uma das necessidades.
- Acompanhar indicadores .
- Identificar desvios e/ou tendências de movimentações de resultados totalizados em DashBoard (Ativo operacional, Produção e Placar de recuperação -
Visões específicas p/ dia e consolidadas mensais) e sobre os Negociadores, localizar fatores positivos de evoluções e focos de prejuízos. Propor medidas
corretivas e melhorias para a reversão dos resultados negativos.
- Controlar e analisar intermitências de sistemas, telefonia e outros equipamentos e ferramentas. Realizar leituras das variações apresentadas em "Diário de
bordo", garantir a execução desse preenchimento por parte dos Monitores e propor solicitações e medidas corretivas contra perdas e prejuízos
- Efetuar melhorias nos procedimentos de cobrança, assegurando aderências das práticas e estratégias definidas pela empresa.
- Estabelecer contato com representantes dos clientes verificando possíveis impactos, tendo como foco em dirimir riscos de redução de volume de negócios
e/ou perda de importâncias/parceria. 
Enviar email para jas1960dsl@gmail.com  informando no assunto SUPCOBR

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