terça-feira, 20 de junho de 2017

SUPERVISOR DE QUALIDADE ALIMENTÍCIO (01 VAGA) - SÃO PAULO SP


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SUPERVISOR (A)DE QUALIDADE (ALIMENTÍCIO)
Vinhedo, SP R$ 7.000 - R$ 9.000 por mês Supervisionar e coordenar trabalhos relativos à garantia de qualidade de produtos, e processos de acordo com as normas preestabelecidas pela empresa. Prestar suporte ao Gerente de Importados, contato com o ministério da agricultura, análise de documentação, processo de liberação do produto, entre outros. Elaborar e supervisionar os Programas de Qualidade utilizados pela empresa (BPF, PSO, PPHO, APPCC, Rastreabilidade, entre outros), efetuando revisão e acompanhamento diário da documentação e da equipe Benefícios: Benefícios: Vale Alimentação (cesta básica), Refeição no local, Convênio Médico, Seguro de Vida, PPR e Vale Transporte (Somente crédito em cartão) Tipo de vaga: Tempo Integral Salário: de R$7.000,00 a R$9.000,00 /mês Observações: Por gentileza somente se inscrever na vaga caso haja experiência anterior no segmento.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Aline para o e-mail selecao3@gruporhadar.com.br com a sigla supervisor qualidade no campo assunto

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Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.

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Consultoria de Campo (02 VAGAS) - SÃO PAULO SP


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Consultoria de Campo em São Paulo. Pre requisitos são: - Residir em São Paulo; - Ter experiencia em varejo como supervisor, consultor de campo ou gerente de loja;
Os interessados podem enviar curriculo para e-mail a.brafman@mrcat.com.br.

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Coordenador de Recursos Humanos (01 VAGA) - SÃO PAULO SP


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INSTITUTO AYRTON SENNA - Abre oportunidade para Coordenador de Comunicação Interna (RH) Formação: Comunicação e Jornalismo Experiencia com elaboração e execução de planos estratégicos de comunicação ; visão de negócio; excelente texto e capaz de produzir conteúdos com criatividade e que promova engajamento. Boa cultura geral, assertividade na postura; queira trabalhar por uma causa e estar disposto a fazer o que precisa ser feito, do operacional ao estratégico. Experiência com eventos. Buscar constantemente notícia internamente e ser capaz de conectar oportunidades inter áreas. Excelente capacidade relacional, afinidade com números, capacidade para fazer gestão orçamentária. Conhecer as principais ferramentas de Comunicação. Inglês intermediário é necessário (capaz de ler, escrever e conversar com razoável repertório). Será um diferencial ter experiência no setor de Educação e ter liderado projetos.
Interessados dentro do perfil, enviar CV para: iascomunicacao@ias.org.br

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Estágio Comercial (01 VAGA) - PORTO ALEGRE RS


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Estágio Comercial/ Relacionamento - Porto Alegre/RS Interessados enviar currículo para: rh@aemyoursrh.com.br

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GERENTE COMERCIAL CARGAS (01 VAGA) - CURITIBA PR


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GERENTE COMERCIAL REUNIDAS CARGAS Gerenciar e planejar a execução e controle da política comercial da empresa, definir estratégias que envolvem a comercialização dos produtos. Desenvolver planos e programas de vendas, a fim de atingir os objetivos de comercialização e rentabilidade dos produtos e de participação da empresa no mercado. Acompanhar os relatórios de resultados das vendas, analisando as métricas e índices de resultados. Necessário experiência na função. Preferência no mesmo segmento de cargas fracionadas. Superior completo com pós graduação Experiência com gestão de equipes. Interessados encaminhar currículo para: curriculos@reunidas.com.br.

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ESTAGIO DE RECURSOS HUMANOS (01 VAGA) - SÃO PAULO SP


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1 estagiário cursando administração para trabalhar no RH (foco em departamento pessoal).

Interessados encaminhar cv para o e-mail: querotrabalharnatembici@tembici.com.br assunto: estag. rh

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COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS (01 VAGA) - FORTALEZA CE


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COORDENADOR (A) DE RH Descrição do Cargo: Responsável pelos subsistemas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento e demais atividades inerentes ao cargo. ESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo SALÁRIO: Enviar pretensão salarial BENEFÍCIOS: Plano de saúde, Plano Odontológico, VT e VA Os interessados deverão enviar currículo APENAS para o email regia@banbancalcados.com.br com o assunto COORDENADOR (A) DE RH.

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Talent Acquisition Sr. Analyst (01 VAGA) - SÃO PAULO SP


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Talent Acquisition Sr. Analyst Estou em busca de um (a) Talent Acquisiton Sr. Analyst para trabalhar em minha equipe de Talent Acquisition na Agile-1. O profissional terá como foco de trabalho seleção de executivos. Imprescindível formação superior em Psicologia, inglês fluente e no mínimo 3 anos de experiência em seleção de Executivos. Não é necessária experiência de atuação em consultoria. A Agile-1 fica na Av. Paulista, próximo ao metro consolação. Interessados podem encaminhar o CV direto para o meu email psmoraes@agile1.com

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Gerente Global de Comunicação Externa (01 VAGA) - SÃO PAULO SP


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Gerente Global de Comunicação Externa Empresa: Oxiteno (São Paulo/SP) •Definir e gerenciar a implementação de estratégias de Comunicação que contribuam para alavancar os resultados da empresa; •Definir e gerenciar a aplicação dos processos de Comunicação de forma a facilitar o fluxo de trabalho, o relacionamento entre as áreas, pares e pontos de contato interno e externo; •Definir e garantir a e aplicação das políticas de Comunicação; •Gerenciar a proposição de canais e fóruns de Comunicação com os stakeholders; •Orientar a proposição do orçamento em âmbito global e gerir o orçamento da área da Comunicação no Brasil a fim de extrair o melhor valor sobre os investimentos realizados; •Gerir a equipe de Comunicação Perfil desejado •Superior preferencialmente em Comunicação Social ou áreas afins; •Idiomas: Inglês fluente; •Conhecimentos em Comunicação Externa, Institucional e Branding; •Imprescindível atuar em empresas com modelo de negócios B2B; •Importante ter experiência em desenhar a estratégia da área; •Experiência na organização de importantes eventos voltados ao setor; •Habilidade no desenvolvimento / gestão de equipes; •Expertise na gestão do orçamento. Envie o seu currículo para amanda.paiva@kornferry.com

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Coordenador Contencioso Tributário (01 VAGA) - SÃO PAULO SP


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A COFCO, Multinacional de Agronegócios, está contratando Coordenador Contencioso Tributário para atuar em São Paulo/SP ( Zona Sul Próximo Av. Berrini). Requisitos: OAB e experiência mínima de 6 anos na área. Diferencial: vivência no ramo Agribusiness e inglês fluente.
Interessados, enviem CV para bsouza@cofcointernational.com

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Gerente de Recursos Humanos (01 VAGA) - CURITIBA PR


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Gerente de Recursos Humanos.

Atuará na revisão de políticas de cargos e salários; Será responsável pela gestão de Folha de Pagamento; Apoiará nas negociações sindicais; Realizará e acompanhará a gestão de indicadores. Formação superior com especialização;Conhecimento generalista na área de recursos humanos em posições de gestão; Inglês fluente e espanhol intermediário.

Favor encaminhar cv para jessica.monteiro@debernt.com.br

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Assistente Fiscal (01 VAGA) - Curitiba PR


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Assistente Fiscal Cidade: Curitiba/PR Bairro: Campo Comprido Atividades: Apuracão de impostos diretos e indiretos/Simples Nacional, Revisão da Escrituração fiscal, conferencia de ICMS/ISS (classificação, CFOP, tributação, NCM). Preparação e conferencia de guias estaduais, municipais e federais, Preparação de obrigações acessórias, SPED, GIA, Prefeitura, DCTF, DESTDA. Emissão de notas fiscais eletrônicas. Conhecimento Necessário: retenções na fonte de pessoas físicas e jurídicas PIS/COFINS/CSL/INSS/IRF), Lançamentos e conciliações contábeis, Preferencialmente com experiencia em aplicativos SAGE, PROTHEUS ou similares. Requisitos: Cursando ensino Superior em ciências contábeis,
Horário: 08:30 às 18:30 de segunda à sexta.

Currículos para elianaguerrarh@gmail.com

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SUPERVISOR DE ATENDIMENTO (1 VAGA) – CURITIBA PR


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SUPERVISOR DE ATENDIMENTO – CURITIBA
Para atuar na área hospitalar.
Principais Atribuições: Coordenar as atividades referentes a atendimento ao cliente, seja no processo de recepção, internação, pronto-atendimento, consultas eletivas, exames, autorizações de convênio e liberação das guias para faturamento. Responsável pelos setores de recepção, pré-internamento e internamento, consultórios, portaria e telefonia.
Requisitos: Para ocupar este cargo é necessário ter conhecimento em fluxo de guias médicas hospitalares e convênios de saúde, indispensável a vivência na área da saúde, seja em hospitais ou clínicas. Ensino Superior Completo em Administração, Hotelaria, Gestão Hospitalar ou áreas afins. Excel intermediário a avançado.
Sistema Operacional ERP – preferencialmente Tasy.
Disponibilidade de horário para o plantão noturno, quando necessário.

Interessados deverão enviar currículos para recrutamento1205@gmail.com, com nome da vaga no campo assunto e pretensão salarial (imprescindível).

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