Empresa conceituada em fase de ampliação e novas oportunidades procura:
Analista de RH Junior - Folha e Processos
Assegurar o processamento da Folha de Pagamento de forma correta, dentro do prazo, Pós Folha (Contabilização, Relatórios, Interfaces e demais obrigações) e também garantir que todas as Leis / Alterações Legais estejam implementadas dentro dos prazos. Acompanhar o trabalho do fornecedor dos processos da folha de pagamento e assegurar o cumprimento das obrigações contratadas. Fazer a conferencia da folha de pagamento preparada pelo fornecedor. Garantir que a contabilização da Folha de Pagamento está sendo efetuada seguindo as regras da Empresa através do sistema do provedor de Folha. Assegurar a entrega dos processos Pós-Folha (Contabilização, Interfaces, Relatórios, Dados Legais Mensais e Anuais para o Governo e empregados). Garantir o cumprimento de todas as obrigações e o cronograma de trabalho pelo fornecedor. Acompanhar todas as mudanças nas legislações relacionadas à folha de pagamento, previdenciárias, trabalhistas e outras que impactem o processo de folha de pagamento. Alimentar outros sistemas na área de Recursos Humanos com informações relacionadas a folha de pagamento. Intermediar solicitações de parametrizações/customizações no sistema do provedor de Folha. Fazer o atendimento e soluções de reclamações de folha e assegurar o retorno e a solução no prazo necessário. Ser o 2º nível de Atendimento entre o Front-Office e Empregados / Recursos Humanos.
Garantir a confidencialidade e a confiabilidade de todas as informações do processo. Ajustar e melhorar processos existentes.
Manter interação constante com os parceiros de Benefícios.
Ensino Superior completo ou em curso nas áreas de Administração, ecomonia ou Ciências Contábeis.
Conhecimentos pacote Office.
Domínio de Rotina, Processos e cálculos de folha de pagamento.
Local de trabalho: Curitiba-PR
Enviar currículo com última remuneração para: paularibeiropaiva@gmail.com
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Analista de RH Junior - Folha e Processos
Assegurar o processamento da Folha de Pagamento de forma correta, dentro do prazo, Pós Folha (Contabilização, Relatórios, Interfaces e demais obrigações) e também garantir que todas as Leis / Alterações Legais estejam implementadas dentro dos prazos. Acompanhar o trabalho do fornecedor dos processos da folha de pagamento e assegurar o cumprimento das obrigações contratadas. Fazer a conferencia da folha de pagamento preparada pelo fornecedor. Garantir que a contabilização da Folha de Pagamento está sendo efetuada seguindo as regras da Empresa através do sistema do provedor de Folha. Assegurar a entrega dos processos Pós-Folha (Contabilização, Interfaces, Relatórios, Dados Legais Mensais e Anuais para o Governo e empregados). Garantir o cumprimento de todas as obrigações e o cronograma de trabalho pelo fornecedor. Acompanhar todas as mudanças nas legislações relacionadas à folha de pagamento, previdenciárias, trabalhistas e outras que impactem o processo de folha de pagamento. Alimentar outros sistemas na área de Recursos Humanos com informações relacionadas a folha de pagamento. Intermediar solicitações de parametrizações/customizações no sistema do provedor de Folha. Fazer o atendimento e soluções de reclamações de folha e assegurar o retorno e a solução no prazo necessário. Ser o 2º nível de Atendimento entre o Front-Office e Empregados / Recursos Humanos.
Garantir a confidencialidade e a confiabilidade de todas as informações do processo. Ajustar e melhorar processos existentes.
Manter interação constante com os parceiros de Benefícios.
Ensino Superior completo ou em curso nas áreas de Administração, ecomonia ou Ciências Contábeis.
Conhecimentos pacote Office.
Domínio de Rotina, Processos e cálculos de folha de pagamento.
Local de trabalho: Curitiba-PR
Enviar currículo com última remuneração para: paularibeiropaiva@gmail.com
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes
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