Vagas Diversas

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TRACTEBEL ENERGIA FLORIANÓPOLIS – SC Pré-requisito: Ensino Medio Completo. Inglês intermediário Desejável: Nível superior em andamento Conhecimentos: informática (Windows, Excel, Word e Power Point) e técnicas redação. Atividades do cargo: controlar a agenda de compromissos dos empregados e gerência. Controlar as correspondências internas e externas e demais documentos. Executar os procedimentos para realização de viagens dos empregados da U.O. Recepcionar as pessoas, e encaminhá-las e/ ou prestar-lhes as informações desejadas. Levantar as necessidades, solicitar e controlar os materiais de expediente. Processar pagamentos da U.O. via sistema Oracle. Apoiar as atividades desenvolvidas pela U.O. Controle e arquivo de documentos solicitados. Inscrições abertas até 28/05 (segunda-feira), pelo site www. tractebelenergia.com.br, link "Trabalhe Conosco".

ANALISTA DE PRODUTO (formação em engenharia e conhecimento do ramo de pneus); A Sumitomo Rubber do Brasil, (São Paulo ) multinacional japonesa do ramo de pneus, fabricante das marcas: Dunlop e Falken, seleciona para formação de seu quadro: Enviar CV p/ rh@sumitomorubber.com.br

ANALISTA FISCAL PL Enviar CV p/ rh@sumitomorubber.com.br A Sumitomo Rubber do Brasil, (Itajaí – SC ) multinacional japonesa do ramo de pneus, fabricante das marcas: Dunlop e Falken, seleciona para formação de seu quadro: Enviar CV p/ rh@sumitomorubber.com.br

ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR TRACTEBEL ENERGIA FLORIANÓPOLIS /SC Pré-requisitos: Curso completo de Ciências Contábeis Registro no CRC Excel Avançado Redação técnica em português Conhecimentos em: Consolidação e Demonstrativos Contábeis; Controle Patrimonial; Matemática Financeira; Base de Dados. • O nível de inglês será considerado um diferencial para a seleção Será aplicado um teste escrito para avaliação do conhecimento técnico contábil ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: Elaborar as demonstrações financeiras consolidadas da Tractebel Energia e de suas controladas, compreendendo: balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício, demonstração das mutações do patrimônio líquido, demonstrações do valor adicionado, balanço social, fluxo de caixa e notas explicativas, bem como, os balancetes mensais; Elaborar as informações trimestrais – ITR e demonstrações financeiras padronizadas – DFP, das companhias Tractebel energia e suas controladas; Efetuar a análise de contas patrimoniais e de resultado; Preparar e encaminhar mensalmente informações contábeis à Diretoria; Preparar e encaminhar mensalmente informações contábeis ao conselho fiscal; Elaborar o Formulário de Referência e o Formulário Cadastral (CVM e BM&fbovespa) e ser o responsável por todas as atualizações aplicáveis; Preparar trimestralmente apresentações sobre as informações a serem arquivadas na CVM e BM&fbovespa para o Conselho Fiscal e Diretoria; Elaboração do comentário de desempenho para o press-release trimestralmente e anualmente; Registros contábeis decorrentes de aumento de capital, transferência de investimentos, distratos etc. -Configurar novas transações compostas das rotinas de: fechamentos, relatórios financeiros, intercompany, aprovações, abertura e fechamento de períodos, configurações, eventos societários e nos meios de integração com os demais módulos e sistemas, quando for o caso, da Tractebel energia e suas controladas; Inscrições abertas até 28/05 (segunda-feira), pelo site www. tractebelenergia.com.br, link "Trabalhe Conosco".

ANALISTA CONTÁBIL JÚNIOR TRACTEBEL ENERGIA FLORIANÓPOLIS /SC Pré-requisitos: Curso completo de Ciências Contábeis Registro no CRC Excel Avançado Redação técnica em português Conhecimentos em: Consolidação e Demonstrativos Contábeis; Controle Patrimonial; Matemática Financeira; Base de Dados. O nível de inglês será considerado um diferencial para a seleção Será aplicado um teste escrito para avaliação do conhecimento técnico contábil ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: Análise das emissões de Ordens em Curso – Obras Adição/Substituição (ODI, ODD e ODA) providenciando as alterações necessárias, criação de Centro de Custos, identificação das classificações contábeis a serem utilizadas e encaminhamento para aprovação. Controlar as Ordens de Alienação e Desativação, realizar a baixa dos bens, quando solicitados através de ODD ou CI, promover os lançamentos cabíveis e a confecção de memória em atendimento a Resolução ANEEL 367. Participar da realização do pré-arrolamento e o arrolamento físico dos bens das instalações (Novas Usinas), através do levantamento, identificando os equipamentos e seus respectivos dados de placas. Promover a unitização (processo de inventário, cadastro e valoração) e inclusão no Banco de Dados, dos bens quando da transferência do Imobilizado em Curso para o Imobilizado e Serviço, bem como os lançamentos contábeis inerentes. Controlar a movimentação pela aquisição, transferência, imobilização ou baixa dos equipamentos gerais, buscando informações disponibilizadas pelas Unidades Organizacionais envolvidas e no banco de dados, providenciando a contabilização desta movimentação. Participar de inventários periódicos nas U.O. (Usinas em operação) efetuando os ajustes que se fizerem necessários, visando manter atualizado o cadastro da propriedade dos bens de acordo com o Manual de Unidade de Cadastro – MUC e atender a determinação da Resolução ANEEL 367. ( a cada três anos). Participar da análise das contas do Ativo Imobilizado em Curso, corrigindo as irregularidades, efetuando os ajustes contábeis que se fizerem necessários e providenciando relatórios que auxiliarão na unitização dos projetos e na composição do “Dossiê” exigido pela Resolução ANEEL 367. Auxiliar na configuração, conversão de dados, implantação de tabelas de depreciação e amortização, parametrização dos livros contábeis e integração com os demais módulos. Emissão de relatórios das mutações em atendimento aos setores de Relatórios Contábeis Nacionais e Internacionais. Participar da Contabilização, controle, e emissão de relatórios dos eventos que envolvam o Ativo Imobilizado dos Consórcios. Orientar a U.O. responsável pela implementação de projetos, sobre os procedimentos contábeis dos empreendimentos, para gerenciamento dos custos e atendimento às determinações do Plano de Contas. Promover a contabilização dos créditos do PIS e COFINS sobre aquisições para o Ativo Imobilizado e a contabilização e controle da amortização mensal. Participar da assistência às Auditorias Interna e Externa, prestando as informações necessárias referentes aos procedimentos sob sua responsabilidade. Participar da assistência a solicitações da ANEEL, prestando as informações necessárias referentes aos procedimentos sob sua responsabilidade. Inscrições abertas até 28/05 (segunda-feira), pelo site www. tractebelenergia.com.br, link "Trabalhe Conosco".

ENGENHEIRO CIVIL PLENO Experiência em gerenciamento de obras. Ter disponibilidade para atuar em Brusque, Jaraguá do Sul ou Joinville. Formação em Engenharia Civil.  A empresa oferece salário compatível com mercado. Enviar CV c/ pretensão salarial p/   engenharia.sjp@gmail.com-

BRAND MANAGER - Santa Catarina / Ref.2414 Especificação: Empresa de grande porte busca profissionais com os seguintes requisitos: Graduação em administração, Marketing, Relações Internacionais e áreas afins; Desejável MBA em Marketing, Vendas, Publicidade ou Propaganda; Vivência em gestão de marcas, atendimento ao cliente, participação em feiras e eventos de exposição de produto; Conhecimento de usuários no sistema ERP Microsiga (Totvs); Necessário Inglês avançado. Consultor: Michelli M. Kaminski Enviar CV p/   michelli@debernt.com.br

DIRETOR (A) ADMINISTRATIVA FINANCEIRO | Região de Campinas – SP Indústria nacional de grande porte, atuando no ramo de metalúrgico. Descrição: Será responsável pela área financeira e de controladoria, planejamento orçamentário, impostos, área fiscal e jurídica, administrativo, TI e recursos humanos. Reestruturação de metodologias e processos da área, gerando informações que apoiem a tomada de decisões do negócio e promover, juntamente com o diretor-presidente, a definição de planos, objetivos e metas para as áreas. Garantir a identificação, medição, registro, análise, interpretação e comunicação de todas as informações e fatos relacionados às operações da empresa, visando o planejamento, avaliação e controle dos impactos sobre o negócio da empresa pela administração. Gerenciar equipe, emitir e apresentar relatórios, assegurando a exatidão das apurações dos custos inerentes ao desempenho das diversas áreas da empresa e grupos de produtos / negócios. Reporte ao Diretor Presidente e Conselho. Perfil desejado: Experiência na função em indústrias de médio ou grande porte, preferencialmente do ramo automotivo. Vivência em implementação de sistema integrado.Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação em Controladoria. Acesse http://www.rhsolution.com.br/oportunidades_view.php?id=7

DIRETOR JURÍDICO ::Empresa Nacional de Grande Porte. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS ::Será responsável por garantir a legalidade das operações do Grupo, bem como defender questões que possam afetar a marca e acionistas.  PERFIL DO PROFISSIONAL Professional sênior mais de 10 anos de experiência em grandes corporações como Diretor; Graduação em Direito (OAB); Especialização em Direito Societário; Especialização em Direito Tributário; Conhecimento em direito civil comercial e societário, tributário/fiscal, trabalhista, processual e direito ético em marketing. Acesse http://www.actingsolutions.com.br/oportunidades.php

DIRETOR FINANCEIRO ( EBNE99689 ) Localização: Rio de Janeiro Nosso cliente é uma multinacional americana que fornece produtos químicos para as indústrias automobilística, mecânica e siderúrgica. Investindo fortemente em um processo de reestruturação da divisão financeira e de melhores práticas de mercado no Brasil, a empresa se prepara para um crescimento acelerado. Reportando ao Controller Global e ao CEO Brasil, suas principais responsabilidades serão: - Reestruturar a divisão financeira da empresa; - Implementar reports e sistemas gerenciais; - Desenvolver melhores práticas de mercado e compliance; - Gerenciar todo o P&L do negócio, respondendo pelos resultados do Brasil; - Desenvolver a equipe gerencial, para que os resultados propostos possam ser atingidos. Buscamos um profissional com sólida formação e forte experiência em contabilidade e auditoria com histórico profissional em empresas multinacionais americanas acostumados a reports em USGAAP, SOX e implementação de SAP. Preferencialmente experiência na indústria química. O executivo deve ter liderança, visão estratégica e perfil hands-on. Inglês fluente é fundamental para posição. Espanhol será um diferencial. Acesse http://www.mpexecutivesearch.com.br/jobs.htm

ESTAGIÁRIO - ENGENHARIA (VENDAS TÉCNICAS) PRÉ REQUISITOS  Cursando Engenharia Mecânica ou Elétrica a partir do 7º Período;  Bom relacionamento interpessoal;  Inglês Fluente;  Grande interesse por vendas técnicas;  Facilidade de comunicação;   ATIVIDADES -Definição, selecionamento e dimensionamento de equipamentos de ar condicionado de grande porte; -Contato telefônico ou por email com diversos setores da empresa, inclusive de Miami e La Crosse, bem como a clientes externos instaladores, projetistas,arquitetos, clientes finais). -Implantação, controle e acompanhamento de pedidos * Disponibilidade para atuar na região de Florianópolis. Cadastrar-se através do link: vagas.com.br/v541643

ENGENHEIRO PL  Área de projetos.  Conhecimento em processos industriais, desenvolvimento, peças e fornecedores. Ótimo conhecimento em desenhos técnicos.  Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Química ou similares.  Imprescindível Japonês fluente.  Atividades: Monitorar indicadores de compras; Propor melhorias e alternativas; Coordenar projetos em compras, engenharia, logística, produção e engenharia de produção.  Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP  Cadastrar-se no site www.toyota.com.br -> Trabalhe conosco  Código vaga TOENG1001660   - após o cadastro e candidatura no site, favor enviar o currículo, no formato Elancers, para aklima@toyota.com.br

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS  "FPC792" Multinacional no segmento de produtos premium - São Paulo e Região, Brasil Descrição da vaga   HR business partner for local Directors.  Local HR representative for regional and corporate HR.  Lead local HR team.  Coordinate and Implement core HR processes (Performance, Potential, Development, Salary review, etc).  Lead the Personnel functions and secure full compliance with external and internal regulations.  Active participation in organizational design and development.  Develop and implement HR-related trainings for management and staff.  Develop an HR Scorecard for local and regional management, securing data quality and follow up on HR KPIs. Competências e experiências desejadas   Average 10 years in the HR function, preferably as generalist.  Minimum 2 year-experience leading people.  Strength in soft skills.  Strength in soft HR subsystems (Coaching, Performance, Talent, Potential, Training & Development).   University degree in HR, Business Administration, Psychology or alike.  MBA/postgraduate is a significant plus.  Fluent in written and spoken English.   Experience in matrix organizations is a significant plus.  Certification in Coaching is a plus.  Strong result orientation (objectives and projects). Descrição da empresa  Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Gerenciamento Setores: Recursos humanos Código da vaga:3009977 Enviar CV p/  para process@catenon.com

GERENTE de RH – BP – CAMPINAS Para multinacional Americana de Bens de Consumo de grande porte.  Superior completo com Pós ou MBA;  Inglês avançado/fluente;  Experiência generalista em RH, dominando os vários subsistemas: T&D, R&S, R&B e DO, além de noções sobre DP/Folha;  Necessária experiência como BP. Profissionais com experiência de BP para a Área Comercial serão priorizados;  Desejável experiência em Bens de Consumo;         Disponibilidade para viagens;  Gestão de equipes;  Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus de 20% + benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/   fernanda@triorh.com.br  com o CÓDIGO:  RH Campinas NJM

GERENTE DE VENDAS  Interior de São Paulo Empresa em fase de expansão, do segmento de agronegócio Descrição:  Será responsável pelo planejamento, organização, coordenação, orientação e controle das atividades desenvolvidas  pelas equipes de vendas  Suporte especial com relação à gestão dos Supervisores Regionais sobre as equipes. Perfil desejado:  Vivência no segmento de agronegócios (nutrição foliar e defensivos agrícolas) em vendas diretas para revendas e distribuidores;   Desejável atuação com vendas para grandes produtores  Sólido conhecimento em planejamento organizacional e gestão de equipe  Habilidade em gestão comercial, rotinas administrativas e operacionais   Formação superior em Engenharia Agrônoma  Disponibilidade para viagens por todo país.  Acesse http://www.rhsolution.com.br/oportunidades_view.php?id=57

 GERENTE DE PRODUTOS E PROCESSOS Empresa / Segmento Confidencial Local de trabalho Santa Catarina Perfil da Vaga - Formação Superior em Engenharia Mecânica, Produção, Materiais, Química ou afins; - Pós-Graduação ou MBA em áreas correlatas é diferencial; - Desejável conhecimento em Lean Manufacturing, Kaizen e Six Sigma; - Vivência em empresas do segmento Plástico; - Forte atuação nos processos de Injeção e Extrusão; - Fluência em Inglês; - Disponibilidade para residir em Santa Catarina. Enviar CV p/  marisa@apexexecutive.com.br

GERENTE NACIONAL DE VENDAS Vaga em multinacional do segmento automotivo. Especificações do cargo: Será responsável pela Gerência Nacional de Vendas, e terá 3 Gerentes Regionais sob sua supervisão; Foco em desenvolvimento de rede de concessionárias. Necessário profissional com visão estratégica de negócios, capacidade de negociação e comunicação, boa visão de marketing e finanças. Fundamental capacidade de liderança e motivação. Idiomas: Mandatório inglês fluente. Residência: Disponibilidade para trabalhar em São Paulo. Enviar CV p/   ito@authent.com.br 

GERENTE FINANCEIRO – RECIFE Salário: A combinar  Na CENOR o Nosso ideal é aquilo que somos, são os valores pelos quais vivemos e a força que nos move. Somos totalmente comprometidos e trabalhamos com dedicação intensa e paixão na busca do Nosso Sonho. Buscamos um profissional das carreiras de Engenharia, Economia, Administração e finanças ou similar para atender o desafio de ser Nosso/a Gerente Financeiro. Se você é das pessoas que gostam de fazer a diferença, trabalhas com paixão e persistência na busca de um proposito maior, então a queremos conhecer-te. Missão do cargo: Prover a empresa das informações necessárias para a correta análise de seu desempenho e para a adequada avaliação e estimativa das alternativas e oportunidades, contribuindo decisivamente para a qualidade do processo decisório.  Fornecer os subsídios necessários para a otimização da estrutura de capital da Empresa, permitindo a melhor utilização dos recursos próprios e de terceiros, a execução do planejamento estratégico, o aproveitamento das oportunidades de mercado e a maximização do crescimento e retorno de longo prazo, concomitantemente à manutenção da liquidez e segurança financeira.  Cooperar para a criação de uma imagem de credibilidade, idoneidade e austeridade junto ao mercado (fornecedores, bancos, instituições de crédito, investidores, etc.).  Competências e Habilidades Específicas do cargo  Analítico - resolutivo / Visão sistêmica  Conhecimentos em analises de variáveis e indicadores micro e macro econômicos e estudos de viabilidade  Conhecimentos intermediárias em administração da produção   Conhecimentos profundos de matemática e administração contábil - finanças aplicadas   Habilidades de comunicação   Negociação estratégica   Visão global do negocio, senso de urgência e rápida adaptação ante contingências Requisitos   Formação superior em Engenharia, Economia, Administração e/ou Finanças  Experiência maior a 4 anos em áreas financeiras A empresa oferece possibilidades certas de desenvolvimento profissional e pessoal, plano de carreira atrativos benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/  Talentos@cenorpar.com.br

GERENTE FINANCEIRO. VAGA SÃO PAULO - Necessário inglês fluente e conhecimentos em controladoria. Enviar CV p/   cerencovich@hotmail.com

HEAD OF LEGAL AND COMPLIANCE CÓDIGO DA VAGA:3056285 Confidential - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e Região, Brasil)  Descrição da vaga  O profissional será responsável pela elaboração de contratos e regulamentos,  companhamento de regulamentação, gestão de atividades com escritórios externos e revisão de trabalhos. Deverá também elaborar políticas e manuais de Compliance, atuando muito próximo a área de Controles Internos, além de ser responsável pela implementação de treinamentos relacionados a Know Your Customer, Suitability, AML e Códigos de Autorregulação da ANBIMA. O profissional se reportará a um dos sócios da empresa e, inicialmente, terá uma pessoa na equipe. Competências e experiências desejadas Necessária experiência em escritórios jurídicos ou na área jurídica de instituições financeiras. Conhecimento de regulamentação de Fundos de Investimento no mercado local e offshore, incluindo regulamentação CVM e de Códigos de Melhores Práticas da ANBIMA. Experiência em elaboração de contratos financeiros, regulamentos, prospectos e demais documentos relativos à fundos de investimento, elaboração de memorandos, preparação de documentação societária. Preferência por profissionais que tenham experiência na elaboração de políticas e manuais de forma a desenvolver e coordenar a atividade de Compliance de maneira mais eficaz. Necessário OAB, inglês fluente, boa formação acadêmica e experiência mínima de 3 anos. Pós graduação será considerado um diferencial. Iniciativa, flexibilidade, facilidade de relacionamento e habilidade de negociação são habilidades fundamentais. Descrição da empresa A empresa atua nos segmentos de asset e de wealth management e vem se destacando no mercado brasileiro com grande crescimento nos últimos anos. Informações adicionais: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Área jurídica Setores: Serviços financeiros Remuneração:De acordo com a experiência do candidatoBônus de recomendação: Elegível. Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3056285&trk=jobs_jig_jobs

HR ANALYST - BUSINESS PARTNER GENERALISTA – Guarulhos – SP Para uma indústria alimentícia multinacional de grande porte.   Superior completo;  Inglês avançado ou fluente;  Conhecimentos generalistas em RH;  Experiência anterior em grandes empresas ou indústrias;  Conhecer bem todos os subsistemas de RH – T&D, R&S, R&B, C&S, S&QV entre outros. Remuneração negociável na faixa de 5 a 6 mil + Benefícios + plano de carreira. Enviar CV c/ pretensão salarial p/  juliana@triorh.com.br, favor mencionar o código AN BP LJL no campo assunto.

HR ANALYST - BUSINESS PARTNER GENERALISTA – Zona Sul – SP Para uma indústria alimentícia multinacional de grande porte.   Superior completo;  Inglês avançado ou fluente;  Conhecimentos generalistas em RH;  Experiência anterior em grandes empresas ou indústrias;  Conhecer bem todos os subsistemas de RH – T&D, R&S, R&B, C&S, S&QV entre outros. Remuneração negociável na faixa de 5 a 6 mil + Benefícios + plano de carreira. Enviar CV c/ pretensão salarial p/  juliana@triorh.com.br, favor mencionar o código AN BP LJL no campo assunto.

TÉCNICO DE AR CONDICIONADO  Pré-requisitos: - 2º grau técnico completo; - NR-10 válida; - Experiência em sistemas de refrigeração/climatização; - Disponibilidade para viagens; - CNH (Carteira Nacional de Habilitação). Principais atividades: - Realizar manutenções corretivas, preventivas e partidas em equipamentos de médio e grande porte como Chillers com compressor Parafuso, Scroll, Centrífugo, Unitário, etc; - Realizar serviços em equipamentos de expansão direta como Self-contained, Rooftop e Split Solution; - Emitir relatórios periódicos sobre os serviços realizados; - Representar a empresa frente ao cliente prestando suporte técnico. Venha fazer parte deste grupo em expansão! - Conhecimento em técnicas de vendas. - Profissional com iniciativa, pró atividade, responsabilidade. Cadastrar-se através do link: Rio de Janeiro: vagas.com.br/v542194 Araucária: vagas.com.br/v542192 Recife: vagas.com.br/v542189 Cuiabá: vagas.com.br/v542187 Uberlândia: vagas.com.br/v542184 São Paulo: vagas.com.br/v534861

VENDAS  OBJETIVOS DO CARGO  - Cumprir os objetivos de vendas e resultados da região e clientes a ele atribuídos, observando as políticas e diretrizes de venda da empresa. PRINCIPAIS ATIVIDADES - Assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas e faturamento, atuando junto aos clientes; - Gerenciar as contas de clientes, identificando oportunidades de negócio e garantindo o atendimento de suas necessidades comerciais e técnicas junto aos demais departamentos da empresa. - Preparar plano de vendas, com base na carteira de pedidos programados, oportunidades de negócio identificados, tendências e informações relevantes de mercado.  QUALIFICAÇÕES  - Experiência na área comercial com vendas de sistemas de controles (preferencialmente em controle de acesso , circuito fechado e automação); - Formação superior completa; - Conhecimento no idioma Inglês - Usuário do Pacote Office. - Conhecimento em técnicas de vendas. - Profissional com iniciativa, pró  atividade, responsabilidade. Cadastrar-se através do link:  Rio de Janeiro: vagas.com.br/v536837 São Paulo: vagas.com.br/v536753

VENDEDOR(A) DE PARTES E PEÇAS (Recife e Porto Alegre) Responsabilidades do Cargo: - Responsável por efetuar propostas e negociar pedidos de peças com clientes; - Implantação e follow up dos pedidos internamente; - Desenvolver novos clientes; - Acompanhar pedidos de garantia de peças de reposição. Atividades: - Processar e acompanhar todo processo dos pedidos de clientes internamente (aprovação crédito e fabricação) e arquivos; - Acompanhar e indicar necessidade interna para compra de peças para reposição de estoque; - Realizar cobrança de clientes nas vendas efetuadas em casos de inadimplência; - Visitas eventuais a clientes; Pré-requisitos: - 2º grau completo, preferencialmente técnico em mecânica ou elétrica; - Experiência anterior comprovada em HVAC; - Experiência com vendas; - Domínio Pacote Office; - Boa comunicação, pró-atividade, organização e relacionamento interpessoal. Diferenciais: - Conhecimento do sistema DATASUL EMS); - Inglês; - Estar cursando graduação em Adm ou Engenharia. Cadastrar-se através do link: Recife: vagas.com.br/v549707 Porto alegre: vagas.com.br/v549705

ANALISTA DE SUPORTE (NÍVEL II) Empresa de grande porte, sediada em Porto Alegre, contrata para as áreas de Engenharia e Informática:  Experiência em atendimento e suporte técnico a clientes corporativos, Sistemas operacionais: Linux, Windows e Solaris; Banco de dados: Oracle e PostgreSQL. enviar CV p/  tatiane.bianco@bpc.com.br

ANALISTA DE RH SR - BP GENERALISTA – GUARULHOS – SP Para multinacional alimentícia de grande porte.   Superior completo;  Inglês avançado ou fluente;  Experiência em atendimento como BP, preferencialmente em ambiente fabril;  Conhecimento generalista em RH (T&D, R&S, R&B, DO, RT/RS)  Experiência anterior em grandes indústrias. Remuneração de cerca de R$ 6.000 + PLR + Benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/   juliana@triorh.com.br CÓDIGO: AN BP LJL (J)

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